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CIRCULAR INFORMATIVA 3/2017

 

Laboral

 

REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS 2017

 

Con fecha 31 de diciembre 2016 se publica en el BOE el Real Decreto 746/2016 de 30 de diciembre sobre revalorización de las pensiones del sistema de Seguridad Social. Lo establecido en este Real Decreto será de aplicación a las pensiones de incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares del sistema de Seguridad Social en su modalidad contributiva, siempre que hayan causado derecho con anterioridad al 1 de enero del año 2017.

 

La revalorización a aplicar será de un 0,25 por ciento. El importe máximo de pensión una vez revalorizada no podrá superar la cuantía de 2.573,70 euros mensuales, que en cómputo anual será de 36.031,77 euros.

 

La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo, no podrá ser superior al 50% del límite máximo señalado en el apartado anterior. Con un importe mensual de 1.286,85 euros y en cómputo anual de 18.015,90 euros.

 

Pensiones contributivas en su cuantía mínima en cómputo anual:

EdadCónyuge a cargoSin Cónyuge a cargoCónyuge no a cargo
Titular con 65 años en adelante11.016,60 €8.927,80 €8.471,40 €
Titular menor de 65 años10.326,40 €8.351,00 €7.893,20 €

 

 

Hemos detectado problemas posteriores al reconocimiento de la pensión, por personas que de su propia mano han solicitado la pensión de jubilación, sin estar debidamente informadas en el momento de la solicitud inicial.

 

¡Es muy importante que antes de solicitar cualquier pensión que le pudiera corresponder, consulte con nuestro departamento laboral que le informará respecto de la cuantía mensual a la que puede acceder!

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Atentamente.

 

María Antonia Juárez Mulero
Economista – Auditora

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

CIRCULAR INFORMATIVA 2/2017

 

Laboral

 

NOVEDADES LABORALES DE APLICACIÓN PARA EL AÑO 2017

 

PUBLICACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
 

En aplicación del Real Decreto 742/2016 de 30 de diciembre, publicado el día 31 de diciembre, se establece la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2017 en 707,70 euros/mensuales. El incremento del SMI para 2017 ha supuesto un 8% sobre el SMI vigente para 2016. El importe en cómputo anual será de 9.907,80 euros. La base de cotización con el prorrateo de pagas incluido, queda establecido en 825,65 euros/mensuales.

Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días al año, la cotización diaria por jornada se establece en 33,51 euros/día.

Para las/os empleadas/os de hogar en régimen externo y trabajo por horas, la base de cotización por hora de trabajo no podrá ser inferior a 5,54 euros.

 

AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD

En aplicación de la Ley 9/2009 de 6 de octubre, en su disposición final y el Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre en su artículo 48 punto 7, se amplía el periodo de disfrute del permiso de paternidad a cuatro semanas en los nacimientos producidos a partir del día 1/1/2017. El permiso se podrá disfrutar en jornada completa o jornada parcial.

En los supuestos de parto múltiple, el permiso se amplía en dos días más por cada hijo a partir del segundo. Esta ampliación en el permiso de paternidad no limita el permiso de maternidad de 16 semanas.

 

Atentamente.

 

María Antonia Juárez Mulero
Economista – Auditora